? 業精于勤,荒于嬉
新力信實施跟單績效考核
所屬分類:公司新聞
發布日期:2013-05-13
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測試

    為實現對銷售服務工作的考評,檢驗各線跟單人員對終端經銷商各項工作跟進情況、考核服務質量、加強跟單人員與區域業務人員的良好溝通與緊密合作,以提升終端服務水平,新力信從十月份開始將對各線跟單人員的工作進行績效考評。
  考核內容包括跟單人員的服務態度、工作質量,對品牌產品結構、庫存情況、排產計劃的熟悉程度,核對客戶帳目、催收貨款,向客戶傳遞庫存報表、促銷計劃等共計17個項目。考核項目深入到工作的各個細節,緊跟客戶服務的各個方面,有效提升了跟單服務質量。通過所考核的項目,對跟單人員的工作提出了明確的要求,在提高服務質量、加強公司與終端的信息傳遞方面起到提示與監督的作用。
考評工作主要由所屬各區銷售人員完成,新力信跟單人員工作績效考評措施的實行,體現出了“公道自在人心” 、“人人心里有桿稱”。
 

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